Neden Biz!!!
Mesleğin hak ettiği yere gelmesi için yeni fikirler ile geliyoruz.
Mesleki Sorunlar
Mesleğimizin sorunlarını biliyoruz ve çözümlerimizle buradayız..
Çözümler
Meslek sorunlarımıza çözümlerimizi videolar ile tek tek anlattık. izleyin..
Hakkımızda…
Bizi daha iyi tanımak için lütfen tüzüğümüzü okuyun.
Hazırladığımız tüzükte neler yapacağız nelere dikkat edeceğiz detaylarıyla yazdık.
Odamızı şeffaf bir yönetim anlayışıyla yöneteceğiz.
Odamızı şeffaf bir yönetim anlayışıyla yöneteceğimizi taahhüt ediyoruz. Her zaman meslektaşın yanında olacağımızı ve mesleki sorunları birlikte çözeceğimize inanıyoruz.
Odamız daha aktif olacak.
Meslektaş ile birlikte hareket ederek odamızın mevcut imkanlarını daha aktif kullanarak size daha fazla faydalı olacağız.
Nisbi temsil neden önemli?
Nispi temsil ile seçim sonrası yönetime giren diğer grup temsilcileri ile birlikte sinerji oluşturarak ve meslektaşa azami fayda sağlayarak, yeni fikirler odağında bir yönetim oluşturacağız.
Gerçek zamanlı denetim ile haksız rekabeti önleyeceğiz.
Haksız rekabet konusunda denetimlerimizi sıklaştırarak meslektaşlarımızın müşteri ve ücret kayıplarının önüne geçeceğiz.
Daha fazla ziyaret…
Meslektaşımızın yalnız olmadığını ofis ziyaretleriyle göstereceğiz.
Meslektaşlarımızın sorunlarını biliyoruz. Fakat bire bir görüşmelerde daha fazla etkileşim kurmayı hedefliyor ve meslektaşımızın mesleki sorunlarını daha gerçekçi bir şekilde görüp bunlara en kısa sürede cevap bulmayı hedefliyoruz. Kısacası göreve geldiğimiz günden itibaren meslektaş ziyaretlerimizi hızlandıracağız.
Daha fazla birlikte olacağız.
Sosyalleşme adına daha fazla organizasyon yapacağız.
Meslektaşımızdan kopmadan onlar ile daha fazla birlikte olmayı ve daha fazla sosyalleşmeyi hedefliyoruz. Çünkü bir birimiz ile ne kadar çok fazla yan yana olursak o kadar çok güçlü olacağımızı biliyoruz. Bu buluşmalarımız bazen kahvaltı, bazen de mevzuat değişiklikleri seminerleri ya da kültür sanat etkinlikleri olacak. Kısaca, hep beraber olacağız.
Oda yönetiminde de haksız rekabeti önleyeceğiz.
Haksızlığa karşı dik duracak ve haksız rekabetin önüne oda yönetiminde de geçeceğiz.
Biz hazırız, peki ya siz!!!
Neler yapacağız?
Yönetime geldiğimizde yapacak olduğumuz işlerden ve projelerden bahsedelim.
Son yazılar-Blog
ENVANTER DEFTERİ E-DEFTER OLARAK TUTULABİLİR ÖZET
Elektronik Defter Genel Tebliğinde değişiklik yapıldı. • Vergi Usul Kanunu’nun 172 ve 173 üncü maddeleri kapsamında defter tutma yükümlülüğü[…]
Fatura ve Benzeri Evrak Verilmemesi ve Alınmaması ile Diğer Şekil Usul Hükümlerine Uyulmaması (GÜNCEL)
Elektronik belge olarak düzenlenmesi gerekenler de dahil olmak üzere fatura, gider pusulası, müstahsil makbuzu, serbest meslek makbuzunun verilmemesi, alınmaması,[…]
Bize ulaşın…
Değerli meslaktaşımız; bize her an 0850 346 49 10 numaralı telefon hattımızdan ya da, info@izmironcugrup.org eposta adresinden ulaşabilirsiniz.